Nos enfocamos en un ambiente colaborativo, profesional y orientado al desarrollo del equipo.
**Responsabilidades**:
Elaborar contratos y documentación laboral (bajas, altas, modificaciones).
Registrar altas y bajas en el sistema, llevar control de expedientes.
**Coordinar con áreas**: planillas, asistencia, capacitación y verificación de documentación.
**Requisitos**:
**Escolaridad**: Bachillerato terminado o carrera técnica en Administración, Recursos Humanos o afín.
Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel) y sistemas administrativos.
Condiciones y beneficios
**Tipo de contrato**: formal, conforme a la ley (IMSS, prestaciones superiores a ley, conforme al régimen correspondiente).
**Prestaciones**: aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, vales de despensa, confiable médico