**Objetivo del Puesto**
Dirigir, planear y gestionar las estrategias y procesos de Recursos Humanos para garantizar la atracción, desarrollo, retención y motivación del talento, alineando al personal con la cultura organizacional y los objetivos del negocio.
**Funciones y Responsabilidades**
- **Planeación Estratégica de RH**:
- Diseñar e implementar planes estratégicos de talento humano alineados al plan de negocio.
- Definir políticas y procedimientos de recursos humanos.
- **Reclutamiento y Selección**:
- Supervisar los procesos de atracción y selección de talento.
- Asegurar la incorporación de personal calificado y acorde a la cultura organizacional.
- **Capacitación y Desarrollo**:
- Definir planes de capacitación, inducción y programas de desarrollo de liderazgo.
- Promover planes de carrera y sucesión.
- **Relaciones Laborales**:
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral.
- Administrar relaciones sindicales (si aplica) y resolver conflictos laborales.
- **Compensaciones y Beneficios**:
- Diseñar y gestionar planes de compensación competitivos.
- Supervisar la nómina y prestaciones.




- **Clima y Cultura Organizacional**:
- Desarrollar programas de motivación, integración y bienestar laboral.
- Medir y mejorar el clima organizacional.
- **Gestión Administrativa de RH**:
- Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales, fiscales y de seguridad social.
- Mantener actualizados los expedientes y sistemas de gestión de personal.
**Requisitos del Puesto**
- **Formación Académica**: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afín. (Deseable Maestría en Administración o Desarrollo Organizacional).
- **Experiência**: 5 a 8 años en puestos de liderazgo en RH.
- Inglés avanzado indispensable
- **Conocimientos**:
- Legislación laboral y seguridad social.
- Gestión de nómina y compensaciones.
- Desarrollo organizacional y gestión del talento.
- Indicadores de RH y KPIs.
- Paquetería Office y sistemas de gestión de RH (ERP, HRM).
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $50,000.00 - $55,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos (Lomas de Chapultepec)
🏢 Talento 7
📍 Lomas de Chapultepec