Escolaridad:
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiência:
De 1 a 2 años de experiência en un puesto similar, desempeñando funciones operativas de Recursos Humanos, principalmente en reclutamiento y selección, administración de expedientes, apoyo a capacitación y atención al colaborador.
Objetivo del puesto
Brindar apoyo operativo al área de Recursos Humanos mediante la ejecución y seguimiento de actividades relacionadas con reclutamiento y selección, capacitación, administración de expedientes, atención al colaborador y actualización de bases de datos, asegurando el cumplimiento de los procesos internos y la disponibilidad de información confiable.
Responsabilidades generales
Ejecutar el proceso operativo de reclutamiento y selección de personal.
Integrar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal.
Brindar apoyo en la ejecución y seguimiento del plan de capacitación.
Atender y dar seguimiento a las solicitudes del personal.
Capturar, actualizar y validar información en bases de datos y sistemas de Recursos Humanos.
Elaborar y mantener controles administrativos y reportes del área.
Resguardar la documentación e información del personal con apego a las políticas internas.
Apoyar en las actividades operativas y administrativas del departamento de Recursos Humanos.
Sueldo: A partir de $12, al mes
Incentivos:
Días por enfermedad
Opción a contrato fijo
Confiable de vida
Uniformes gratuitos
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial