Coordinador(a) de Recursos HumanosObjetivo del puesto
Buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con enfoque estratégico y operativo, responsable de coordinar los procesos clave del área para garantizar una excelente experiência del colaborador y el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente.
Responsabilidades:
Coordinar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.
Supervisar la administración de expedientes, contratos y documentación laboral.
Dar seguimiento a incidencias de nómina, vacaciones, permisos y prestaciones.
Implementar y dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo.
Coordinar las evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo del talento.
Promover iniciativas para fortalecer el clima organizacional y la cultura de la empresa.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral aplicable.
Elaborar indicadores y reportes de Recursos Humanos para apoyar la toma de decisiones.
Brindar asesoría y atención a colaboradores y líderes en temas relacionados con la gestión del talento.




Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Internacionales o carrera afín.
Experiência mínima de 3 años en posiciones similares.
Conocimiento de legislación laboral y administración de personal.
Experiência en procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo organizacional.
Manejo de paquetería Office.
Competencias
Liderazgo y capacidad de coordinación.
Comunicación efectiva.
Organización y atención al detalle.
Proactividad y orientación a resultados.
Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones.
Alto sentido de confidencialidad y ética cualificado.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley y superiores.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Destacado ambiente de trabajo.
Sueldo: $14, - $30, al mes
Incentivos:
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos Los Mochis (México)
🏢 Einsa
📍 México