Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de Capital Humano de la organización, asegurando la atracción, desarrollo, compromiso y retención del talento necesario para alcanzar los objetivos de crecimiento y rentabilidad del negocio.
Funciones:
Liderar la estrategia de capital humano.
Diseñar estructuras organizacionales escalables.
Dirigir la atención y la retención de talento.
Administrar los planes de compensaciones y incentivos.
Garantizar el cumplimiento legal.
10 años de experiencia.
Experiencia en empresas de transporte terrestre, logÃstico o tractocamiones.
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📌 Director de personal (Ejido de la Finca)
🏢 Red Agencia Desarrollo Empresarial
📍 Ejido de la Finca
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