**Objetivo del Puesto**
Garantizar la operación continua, segura y eficiente de la planta de producción de sacos, mediante la gestión, planificación y ejecución de programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la disponibilidad de equipos y la optimización de recursos.
**Responsabilidades Principales**
- Liderar y supervisar al equipo de mantenimiento mecánico, eléctrico y de servicios generales.
- Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para maquinaria de extrusión, tejido, impresión y costura.
- Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial, higiene y medio ambiente.
- Coordinar con producción para minimizar paros no programados.
- Gestionar inventario de refacciones y optimizar costos de mantenimiento.
- Negociar y supervisar a proveedores externos de servicios técnicos.
- Implementar mejoras tecnológicas e innovaciones que aumenten la eficiencia y vida útil de los equipos.
- Reportar indicadores clave de gestión (KPIs) como disponibilidad, MTBF, MTTR y costos de mantenimiento.
- Desarrollar y capacitar al equipo para fomentar una cultura de mejora continua y seguridad.
**Requisitos**:*
- Formación Académica
- Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o afín.
- Deseable especialización en gestión de mantenimiento o TPM.
- Experiência: Mínimo 5 años en posiciones de mantenimiento industrial, preferentemente en plásticos, empaques o procesos de extrusión/tejido.
- Experiência liderando equipos de técnicos.
**Conocimientos Técnicos**:*
- Maquinaria de procesos plásticos (extrusión, laminado, impresión, costura).
- TPM, Lean Manufacturing y Six Sigma (deseable).




- Gestión de sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos.
- Normativas de seguridad industrial y medio ambiente.
- Manejo de ERP/MRP para control de mantenimiento y refacciones.
- Habilidades y Competencias (alineadas a 9 Box y cultura organizacional)
- Liderazgo y desarrollo de talento: capaz de formar equipos de alto rendimiento.
- Agilidad de aprendizaje: se adapta rápido a nuevas tecnologías y procesos.
- Pensamiento estratégico y operativo: orientado a resultados y a largo plazo.
- Resolución de problemas complejos y toma de decisiones bajo presión.
- Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
- Proactividad e innovación: búsqueda constante de mejoras.
- Indicadores de Éxito (KPIs)
- Disponibilidad de equipos > 95%.
- Reducción de paros no programados al menos en un 15% anual.
- Cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo > 90%.
- Reducción de costos de mantenimiento por unidad producida.
- Cero accidentes en el área de mantenimiento.
**OFRECEMOS**:*
1. Sueldo semanal
2. *Pago mensual libre: (INICIAL) **$15,218.72** pasando periodo a prueba 3 meses **$17,605.99**
3. Despensa física mensual: $1,000 (desde el 2.º mes)
4. Tarjeta electrónica mensual: $900 (desde el 3.º mes)
5. Capacitación pagada al 100%
6. Uniforme de la empresa gratuito
7. Apoyo en gastos funerarios
8. Apoyo en útiles escolares
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,218.72 - $17,605.99 al mes
Beneficios:
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuánta experiência tienes en maquinaria de fabrica?
- ¿Cuánta experiência tienes en control de personal y resolución de conflictos?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Mantenimiento Dentro de Fabrica (Morelia)
🏢 Grupo Ortiz
📍 Morelia