Descripción y detalle de las actividades
- **Responsabilidades**:
- Realiza evaluaciones de desempeño, para el constante desarrollo de nuestros colaboradores.
- Medición y análisis de nuestras entradas de M.P. VS salidas para garantizar en las unidades de negeocios, robustas y rentables.
- Resolución de conflictos y mantener un buen ambiente laboral entre colaboradores.
- Asegurar el cumplimiento de metas de producción diarias, semanales, con enfoque a cumplimientos anuales.
- Gestionar el FTQ, para salvaguardar la integridad de nuestros productos (satisfacción del cliente)
- Gestión del cumplimiento de nuestros procedimientos, normas, políticas y valores de nuestra organización.
- Reportar incidencias al día de su personal a cargo.-
- Desarrollo de equipos multifuncionales para diferentes tareas asignadas.- Garantizar el orden, la limpieza y la seguridad en el área de trabajo 5s completas y saber ejecutarlas al 100%.
- Mentoría y desarrollo del personal a cargo.
- Implementa mejoras en los procesos para garantizar la mejora continua en nuestros procesos.
- Comunicación asertiva con los colaboradores y departamentos de servicio.
- Manejo de OEE Y SQDCMExperiência y requisitos
- **Requisitos**:
- Mínimo 3 años en supervisión de áreas productivas, preferentemente en industria maquiladora mueblera o industrias con procesos manuales
- Conocimientos de procesos de corte, tapicería o ensamble de muebles
- Manejo de paquetería office
- Manejo de KPIs
- Lean manufacturing
- Análisis y solución de problemas
- Green Belt, preferentementeBeneficios- Ventajas de acuerdo a la LFT
- seguro de vida
- comedor
- fondo de ahorro
- transporte
- seguro de gastos médicos-
- **Número de vacantes** 1- ** Área** Producción/Manufactura- ** Contrato** Permanente- ** Modalidad** Presencial- ** Turno** Diurno- ** Jornada** Tiempo Completo-
- **Horario**- Tiempo completo-
- **Estudios** Carrera sin título- ** Disponibilidad p. viajar** No
📌 Production Supervisor (Tijuana)
🏢 Entmex Manufacturing de C.V.
📍 Tijuana
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.