**Responsable de la administración del del departamento de diseño, como del personal y la asignación de tareas de cada colaborador para cumplir con los nuevos desarrollos y productos que la planta requiera.**
ACTIVIDADES
1. Tomar las solicitudes de los requerimientos de nuevos desarrollos a realizar
2. Asignación de tareas al personal de diseño
3. Análisis de muestras
4. Cambios de materiales
5. Asegurar que el personal cuente con todo lo necesario para llevar a cabo sus funciones
6. Seguimiento de muestras
7. Solución de problemas ajenos al desarrollo que se pueden presentar en producción
8. Distribución de información
9. Envió y evaluación de color de muestras para igualación de tono
10. Revisión de datos técnicos del producto.
11. Pruebas con nuevos materiales.
CONOCIMIENTOS
- Análisis de materiales
- Conocimiento de tejido circular
- Desarrollo de producto
- Conocimientos de herramientas de diseño: Illustrator, Corel, etc.
**Requisitos**:
- Edad: entre 25 y 40 años.
- Educación: Carrera terminada en ingeniería têxtil, ingeniería industrial, diseño têxtil, o afines.
- Experiência mínima de 5 AÑOS como líder o gerente en empresas têxtiles o diseño têxtil.
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HORARIOS
Lunes a Viernes: 8:00 a 18:00 hrs.
Sábados: 9:00 a 13:00 hrs.
1 hora de comida entre semana.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20,000.00 al mes
Experiência:
- Ramo têxtil: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial