Se solicita **Coordinador de Recursos Humanos** responsable de organizar, estructurar y fortalecer el área de recursos humanos, asegurando el desarrollo personal, control de información, implementación de procesos y cumplimiento normativo.
Buscamos un perfil estratégico con enfoque en capacitación, desarrollo organizacional y mejora continua, que contribuya directamente a la estabilidad operativa de la empresa.
**Requisitos**:
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
- Experiência: 3 años en capacitación, desarrollo organizacional, implementación de procesos, implementación de mejoras.
- Deseable sector de construcción u operación
**Funciones**:
- Organización y estructuración del área de Recursos Humanos
- Implementación y mejora de procesos internos
- Desarrollo e implementación de programas de capacitación
- Detección de necesidades de capacitación personal
- Seguimiento a procesos de inducción de personal
- Elaboración de planes de desarrollo y crecimiento personal
- Control y administración de expedientes físicos y digitales
- Elaboración y análisis de KPIs del área de Recursos Humanos
- Seguimiento a indicadores como rotación
- Elaboración de reportes de plantilla, rotación y capacitación
- Seguimiento a cumplimiento laboral y documental
- Coordinación con áreas operativas y administrativas
- Propuesta de estrategicas basadas en KPIs
**Competencias**:
- Liderazgo
- Organización
- Planeación Estratégica
- Comunicación Efectiva
- Seguimiento y control
- Enfoque a resultados
- Trabajo bajo presión
**Ofrecemos**:
- Salario competitivo semanal de acuerdo a experiência
- Prestaciones de Ley
- Uniformes gratuitos
- Crecimiento profesional
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial