**Ubicación**:Planta Nissan Aguascalientes A2**
**Horario de trabajo y modalidad**: Tiempo completo, presencial - Rol de turnos (Diurno/ Nocturno) 5*2**
**Requisito de educación**: Ingeniería o Licenciatura / Licenciatura en Derecho, Relaciones Industriales o carrera afín.**
**Únete y lidera la innovación con nosotros**
Actualmente estamos buscando un **Especialista en Relaciones Laborales**, dentro de la función de **HRBP**, responsable de gestionar la relación entre la organización y sus colaboradores, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, promoviendo un clima organizacional positivo y apoyando a la dirección en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con el capital humano.
**Un día en la vida de este rol**:
- Confirmar y dar seguimiento al ausentismo del proceso asignado.
- Revisar los básicos necesarios en las áreas para asegurar que el personal pueda desempeñar correctamente su rol.
- Coordinar el respeto a las jornadas laborales y el cumplimiento de horarios establecidos conforme al rol de turno.
- Implementar mejoras digitales en los procesos propios del departamento de Relaciones Laborales.
- Mediar y resolver conflictos entre empresa, sindicato y empleados.
**A quién buscamos**
**Obligatorio**:
- Licenciatura concluida en Derecho, Relaciones Industriales, Ingeniería o carrera afín.
- Experiência mínima de **1 año** en Relaciones Laborales o áreas afines.
- Conocimiento sólido de la **legislación laboral mexicana**.
- Habilidades de **negociación y mediación**.
- Capacidad para trabajar bajo presión y con enfoque proactivo.
- Dominio de herramientas informáticas (Excel, Word y sistemas de gestión de Recursos Humanos).
- Experiência en **gestión sindical**.
- Capacidad para realizar trabajo en sitio en Nissan Aguascalientes A2.
**Deseado**:
- Participación en proyectos de mejora organizacional o transformación digital.




- Experiência en desarrollo del talento y administración de personal.
**Competencias**:
- Resolución de conflictos.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Enfoque en cumplimiento normativo.
- Orientación a resultados y mejora continua.
Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.
Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de ventajas para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.
Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
NISSAN PARA TODOS
Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.
En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.
Aguascalientes Aguascalientes Mexico

📌 Espec Relaciones Laborales (Aguascalientes)
🏢 Nissan
📍 Aguascalientes