acerca de la compañía: compañía dedicada al diseño, construcción e interiorismo de residencias llave en mano aaa, ubicada en los cabos, bcs tiene una increíble oportunidad laboral.

acerca del rol: responsable de conectar con personas y atraer a los mejores perfiles que compartan nuestra filosofía.

responsabilidades

gestionar procesos de reclutamiento end-to-end: publicación de vacantes, atracción de candidatos, entrevistas y seguimiento hasta la contratación. Uso de fuentes para identificar perfiles clave en la industria de construcción, arquitectura y áreas administrativas. Redacción y envío de mensajes profesionales a candidatos potenciales, compartiendo información sobre la empresa y sus proyectos. Coordinación de entrevistas, logística y comunicación con líderes de área. Elaboración de resúmenes ejecutivos de candidatos apoyo en el onboarding y firma de contratos, garantizando una experiencia cálida y ordenada para nuevos ingresos. Participar en proyectos de capital humano,



dinámicas internas y acciones de reconocimiento que fortalezcan la cultura organizacional. Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas

perfil adecuado

licenciatura en psicología, recursos humanos, administración o afín. Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, preferentemente en empresas de construcción, arquitectura o de servicios premium. Conocimiento en entrevistas por competencias manejo de plataformas digitales de reclutamiento (linked in recruiter, occ, indeed). Excelente redacción, comunicación efectiva y trato cordial. Habilidad para identificar talento y transmitir la filosofía y valores de la empresa. Segundo idioma: inglés intermedio

"nuestro proceso de selección es libre de discriminación por raza, religión, género u orientación. Buscamos talento diverso que sume a nuestro equipo."

📌 Analista de atraccion de talento (Baja California Sur)
🏢 Cabo Development
📍 Baja California Sur