resumen del rol

como senior associate dentro del equipo de pw c acceleration center (ac), participarás en el soporte, diseño, implementación y optimización de soluciones de workday compensación avanzada y nómina. El rol está enfocado en brindar servicios de consultoría workday de alta calidad, apoyando a clientes globales en la mejora de sus procesos de compensación, nómina y transformación de rrhh.

trabajarás en colaboración con equipos onshore y stakeholders globales, contribuyendo a la configuración de soluciones, pruebas, soporte post go-live y asegurando el cumplimiento de los estándares profesionales y técnicos de pw c.

principales responsabilidades

apoyar en el diseño, configuración e implementación de soluciones workday de compensación avanzada y nómina. Participar en ciclos de compensación, incluyendo incrementos salariales, bonos, incentivos y revisiones de mérito. Apoyar en la gestión de presupuestos de compensación, reglas de elegibilidad y flujos de aprobación. Brindar soporte en actividades relacionadas con nómina, incluyendo validaciones, pruebas y resolución de incidencias. Analizar requerimientos del cliente y traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales dentro de workday. Ejecutar pruebas funcionales, troubleshooting y documentación del sistema. Colaborar con equipos multifuncionales y globales para asegurar entregas oportunas y de calidad. Proporcionar soporte durante fases de post-producción e hypercare.



Contribuir a iniciativas de mejora continua y transferencia de conocimiento dentro del acceleration center.

habilidades y experiencia

experiencia en soporte o implementación de workday hcm, con enfoque en compensación avanzada y/o nómina. Conocimiento sólido de procesos de compensación como revisiones de mérito, bonos e incentivos. Capacidad para analizar requerimientos complejos y traducirlos en configuraciones funcionales. Experiencia trabajando en entornos globales o multiculturales es deseable. Habilidades de comunicación efectivas y capacidad para colaborar con distintos stakeholders. Capacidad de gestionar múltiples tareas, priorizar actividades y cumplir con fechas límite. Inglés avanzado

competencias profesionales

comodidad para trabajar en entornos dinámicos y con ambigüedad. Fuertes habilidades de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas. Capacidad para construir relaciones efectivas con clientes y equipos internos. Actitud proactiva y orientación a anticipar necesidades del equipo y del cliente. Compromiso con los estándares profesionales, técnicos y éticos de pw c.

al unirte a pw c acceleration centers, serás parte fundamental del soporte a equipos globales en proyectos de advisory, assurance, tax y business services. Este rol ofrece exposición a implementaciones workday de gran escala, aprendizaje continuo y colaboración en un entorno de consultoría general y de alto desempeño.

📌 Workday advanced compensation & payroll – senior associate (Ciudad de México)
🏢 Anonymous
📍 Ciudad de México