Ejecutivo de Capacitación y Desarrollo de Talento Jr
- Principales actividades:
- Liderazgo de proyectos de evaluación y planeación de desarrollo a colaboradores.

Requisitos
- Recién egresados de licenciaturas afines al área.
- Conocimiento en diseño y ejecución de planes de capacitación/desarrollo (Puede ser por proyectos escolares, prácticas profesionales, servicio social, voluntariado, etc.).
- Planeación y seguimiento de iniciativas de Desarrollo de Talento
- Creación y seguimiento de rutas de aprendizaje por rol
- Elaboración y seguimiento de planes de desarrollo
- Manejo de modelos de competencias: técnicas, liderazgo, power skills y soft skills
- Seguimiento de KPIs, indicadores y reportes ejecutivos
- Importante: La posición está enfocada en la gestión, planeación y seguimiento del desarrollo de los colaboradores, no en impartir capacitación directamente.
- Deseable: Excel y PowerPoint intermedio.

Modalidad
- Hibrido (Visitas los días miércoles, resto de la semana HO).





Ubicación
Insurgentes Sur, CDMX.
Ofrecemos
- Sueldo base mensual (Esquema 100% nómina)
- Prestaciones de ley
- Bono de asistencia (10% sobre el sueldo base mensual)
- 5% fondo de vivienda (% de Nómina)
- 2% fondo de retiro (% de Nómina)
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
- Seguro de Gastos Médicos Menores
- Confiable de Vida por Accidentes
- Caja de Ahorro (Opcional)
- Seguro de Auto por Flotilla (Opcional)
- Convenios Comerciales

Somos una empresa incluyente y libre de cualquier tipo de discriminación, donde las oportunidades son para quien muestra actitud y talento. No solicitamos certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para que formes parte de nuestra gran familia de trabajo y puedas acceder a las mismas oportunidades de crecimiento.

📌 Ejecutivo de Capacitación y Desarrollo de Talento Junior (Benito Juárez)
🏢 Comercial M Y B
📍 Benito Juárez