Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Analista de Experiencia al Colaborador CEDIS Villahermosa
Circuito Tabasco Poniente Mz. 5 Lote 1
Parque Industrial Business Center R/A Pechucalco
Cunduacán, Tabasco, C.P. 86691
Horario Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Disponibilidad de horario de acuerdo con la operación del CEDIS.
Objetivo del Puesto Promover el bienestar de los colaboradores mediante la ejecución de acciones que generen valor al negocio a través de la conversión de empleados en promotores de la organización, brindando experiencias memorables con foco en la persona durante las etapas de onboarding, permanencia y salida del colaborador. Asimismo, generar diagnósticos e iniciativas que contribuyan a mejorar el clima laboral, el compromiso y la retención del talento.
Principales Responsabilidades Brindar experiencias memorables durante todo el ciclo de vida del colaborador.
Mantener cercanía y escucha activa con el personal operativo y administrativo.
Realizar diagnósticos de experiencia, clima laboral y satisfacción del colaborador.
Gestionar y atender requerimientos y necesidades de los colaboradores.
Ejecutar programas de Desarrollo Social y Responsabilidad Social dentro del CEDIS.
Implementar campañas y planes de comunicación interna.




Administrar las redes sociales a nivel local del CEDIS.
Impulsar la participación en encuestas organizacionales y rituales de cultura.
Dar seguimiento a rutas de carrera y procesos de desarrollo para personal sindicalizado y empleados.
Ejecutar proyectos e iniciativas definidas por la plataforma de Recursos Humanos.
Asegurar el entendimiento de la nómina por parte del colaborador y coordinar la atención de incidencias relacionadas.
Contribuir al cumplimiento de indicadores de gente y niveles de servicio (SLAs).
Escolaridad Licenciatura o Ingeniería concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Comunicación, Desarrollo Organizacional o afín.
Experiencia Deseable Planeación y ejecución de procesos de Recursos Humanos.
Desarrollo de estrategias de retención de personal.
Clima laboral y experiencia del colaborador.
Relaciones laborales y trato con personal sindicalizado.
Operaciones en centros de distribución, manufactura o retail.
Conocimientos Técnicos Diseño y ejecución de planes de acción para experiencia del colaborador.
Recopilación y análisis de información.
Excel intermedio y generación de reportes.
Elaboración de presentaciones ejecutivas.




Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo y relaciones laborales.
Gestión de indicadores de RH y seguimiento a SLAs.
Competencias Toma de decisiones basada en datos.
Organización y ejecución.
Transformación y mejora continua.
Orientación al cliente interno.
Desarrollo de talento.
Relaciones efectivas y trabajo cooperativo.
Empatía y enfoque en el colaborador.
Cumplimiento de indicadores de gente.
Cumplimiento de SLAs de Recursos Humanos.
Participación en encuestas y programas de cultura.
Implementación efectiva de acciones de mejora derivadas del clima laboral.
Incremento en la satisfacción y compromiso de los colaboradores.
Reducción de rotación atribuible a clima y experiencia del colaborador.
Profesionista con alta orientación al servicio, habilidades de comunicación, capacidad analítica y cercanía con el personal operativo, enfocado en generar una experiencia positiva para los colaboradores y contribuir al logro de los objetivos del CEDIS. Capaz de desenvolverse en ambientes dinámicos y de alta operación, gestionando iniciativas de cultura, bienestar y experiencia del colaborador con impacto tangible en el negocio.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

#J-18808-Ljbffr

📌 ANALISTA EXPERIENCIA COLABORADOR (Chalco de Díaz Covarrubias)
🏢 Femsa Comercio
📍 Chalco de Díaz Covarrubias