Estamos buscando un **Especialista en Reclutamiento** con pasión por el talento humano
¿Te motiva conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas?
¿Eres proactivo, estratégico y disfrutas diseñar procesos de selección efectivos que generen impacto?
Entonces esta oportunidad es para ti.
**¿Qué harás en este rol?**
Serás un aliado estratégico en el crecimiento de nuestra organización, liderando procesos de reclutamiento de principio a fin:
- Diseñar e implementar estrategias de atracción y selección de talento.
- Colaborar con líderes de distintas áreas para comprender sus necesidades específicas.
- Redactar y publicar vacantes atractivas en portales de empleo y redes sociales.
- Realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con los equipos involucrados.
- Representar a la empresa en ferias de empleo y eventos del sector.
- Identificar oportunidades de mejora en el proceso de reclutamiento.
**Lo que ofrecemos**
- Modalidad de trabajo híbrida (presencial y remoto)
- Sueldo mensual competitivo
- Bono de productividad
- Esquema de comisiones
- Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional
- Ambiente laboral colaborativo, diverso e inclusivo
- Posibilidad de contrato fijo
**Requisitos**
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiência comprobable en reclutamiento, preferentemente de perfiles operativos.
- Manejo de plataformas de empleo, redes sociales y herramientas de búsqueda de talento.
- Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
- Proactividad, iniciativa y enfoque a resultados.
- Trabajo en equipo y actitud positiva.
**_ Teknei no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores._
📌 Analista de Atracción de Talento (Santiago de Querétaro)
🏢 Teknei S. A. De C. V.
📍 Santiago de Querétaro
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.