Importante empresa de Seguridad Privada se encuentra en búsqueda de Gerente de Cultura Organizacional, responsable de desarrollar e implementar estrategias enfocadas al fortalecimiento del clima laboral, sentido de pertenencia, comunicación interna y retención de talento operativo y administrativo.Buscamos una persona con liderazgo, enfoque estratégico y experiencia en manejo de plantillas operativas.

Requisitos

Licenciatura concluida en Psicología, Administración o afín.

Experiencia mínima de 2 años en Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional o Capital Humano.

Conocimiento en clima laboral, comunicación interna y retención de talento.

Habilidad de liderazgo y manejo de equipos.

Disponibilidad para trasladarse a diferentes servicios.

Funciones

Diseñar e implementar estrategias de cultura organizacional.

Ejecutar programas de integración, reconocimiento y motivación.

Fortalecer la comunicación interna en la organización.





Implementar encuestas de clima laboral y seguimiento a planes de acción.

Coordinar eventos institucionales y actividades de integración.

Desarrollar estrategias de retención de personal.

Capacitar líderes y mandos medios en temas organizacionales.

Dar seguimiento a indicadores de rotación y satisfacción laboral.

Ofrecemos

Sueldo $30,000 mensuales

Prestaciones de ley

Vales de despensa

Estabilidad laboral

Desarrollo profesional

Excelente ambiente de trabajo

HorarioLunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrsSábado de 9:00 a 12:00 hrs.

-Requerimientos-

Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

2 años de experiencia

Palabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

#J-18808-Ljbffr

📌 Gerente cultura organizacional (Ejido de la Finca)
🏢 Grupo Multisistemas De Seguridad Industrial
📍 Ejido de la Finca