**TRATE LOGÍSTICA | FARMACIAS GUADALAJARA**
EMPRESA CON MÁS DE 30 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL MERCADO DE ALMACENAJE, TRANSPORTE Y DISTRIBUCIÓN.
**COORDINADOR DE RRHH**: ATRAER, RETENER Y DESARROLLAR AL CAPITAL HUMANO IDÓNEO PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS, ASÍ COMO SU EFECTIVA GESTIÓN DENTRO DE UN AMBIENTE FAVORABLE PARA POTENCIALIZAR LAS HABILIDADES DE CADA COLABORADOR Y PONERLOS AL SERVICIO DE TRATE DE OCCIDENTE
**Requisitos**:
- **ESCOLARIDAD**:LIC. EN PSICOLOGÍA | ADMINISTRACIÓN O A FÍN (TITULADO)
- **EXPERIENCIA**: 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN PUESTO SIMILAR
- **DISPONIBILIDAD DE HORARIO**: MIXTO DE LUNES A VIERNES DE 8:00 AM. A 6:00 PM., SÁBADO DE 9:00 AM. A 2:00 PM.
- **HERRAMIENTAS TÉCNOLOGICAS | SOFTWARES | OFFICE O PC**: MICROSOFT OFFICE INTERMEDIO-AVANZADO (EXCEL, WORD, POWER POINT).
- **IDIOMAS**: INGLES BÁSICO (PLUS)
**CONOCIMIENTOS**:
- RECLUTAMIENTO OPERATIVO(TRANSPORTE)-ADMINISTRATIVO (MANDOS MEDIOS Y GERENCIAL)
- ESTRATEGIAS DE RECLUTAMIENTO
- ADMINISTRACIÓN DE KPI´S: ROTACIÓN, RETENCIÓN, COBERTURA
- FUENTES DE RECLUTAMIENTO
- ENTREVISTAS POR COMPETENCIAS, ESTRUCTURADA, SEMIESTRUCTURADA
- ELABORACION DE REPORTES, PRESENTACIONES
- ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
- 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN PUESTO SIMILAR
**FUNCIONES**:
- REPORTES DE CUMPLIMIENTO DE PLANTILLA VS VACANTES ACTUALES
- ALINEACIÓN DE PERFIL Y DESCRIPTIVO DE PUESTO PARA BÚSQUEDA DE CANDIDATOS




- GENERA Y DESARROLLA ESTRATEGIAS DE RECLUTAMIENTO PARA PUESTOS ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS (TRANSPORTE)
- ATENCIÓN Y SEGUIMIENTO A NECESIDADES DE CLIENTE INTERNO
- ADMINISTRACIÓN DE LAS DIFERENTES FUENTES DE RECLUTAMIENTO PARA ASEGURAR EL FUNCIONAMIENTO ADECUADO Y FLUJO DE CANDIDATOS
- ELABORAR, IMPLEMENTAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS INDICADORES DE RECLUTAMIENTO, MENSUAL, SEMESTRAL Y ANUAL PARA VERIFICAR AVANCES Y TOMAR DECISIONES
- COORDINAR CON CAPACITACIÓN EL PROCESO DE INDUCCIÓN A LA EMPRESA DE LOS NUEVOS COLABORADORES PARA FACILITAR SU INTEGRACIÓN A LA ORGANIZACIÓN
- ASEGURA FILTROS DE RECLUTAMIENTO CON ÁREAS DE SOPORTE.
- RESPONSABLE ASEGURAR LA CORRECTA INTEGRACIÓN DE EXPEDIENTES DE NUEVO INGRESO.
- CONTRIBUYE AL INDICADOR DE RETENCIÓN (PRIMEROS 90 DÍAS)
- IDENTIFICA NECESIDADES DE CAPTACIÓN Y DESARROLLA ESTRATEGIAS PARA LA COMPETITIVIDAD ANTE OTRAS EMPRESAS
- ADMINISTRACIÓN DE KPI´S.
**SOFT SKILLS**:
- HABILIDAD DE COMUNICACIÓN
- ORGANIZADO
- SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
- SENTIDO DE URGENCIA
- TRABAJO COLABORATIVO
- LIDERAZGO
- RESILIENCIA
**OFRECEMOS**:
- PRESTACIONES DE LEY
- CAJA DE AHORRO
- SERVICIO DE COMEDOR SUBSIDIADO
- TRANSPORTE GRATUITO
- PRÉSTAMOS PERSONALES
- CRÉDITO EN SUCURSALES
- REINTEGRO DE INTERESES DE CAJA DE AHORRO
- PRIMA POR DEFUNCIÓN Y MATRIMONIO
- PROTEGIDO DE VIDA Y POR INCAPACIDAD PERMANENTE

📌 Coordinador de Rrhh (Giro Transporte) (Tonalá)
🏢 Trate De Occidente
📍 Tonalá