Garantizar la correcta integración, revisión, actualización y liberación de los expedientes de los candidatos y colaboradores, asegurando que la documentación se encuentre completa, vigente y sin errores antes de su ingreso.
Requisitos
- Bachillerato concluido en Recursos Humanos o a fin.
- Experiencia de 1 año en gestión documental, administración de expedientes, Recursos Humanos o áreas administrativas.
- Manejo básico-intermedio de Excel y paquetería Office.
- Experiencia en revisión y validación de documentos.
- Sobresaliente organización y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar con altos volúmenes de información.
- Manejo responsable de información confidencial.
Principales responsabilidades
- Revisar y validar expedientes de candidatos.
- Verificar que la documentación requerida esté completa, vigente y correcta.
- Detectar errores, inconsistencias o documentos faltantes.
- Dar seguimiento a candidatos para completar documentación pendiente.
- Integrar y ordenar expedientes físicos y digitales.
- Mantener actualizadas las bases de datos y controles documentales.
- Liberar expedientes que cumplan con los requisitos establecidos.
- Llevar control de expedientes pendientes, rechazados y liberados.
- Coordinarse con Reclutamiento para resolver incidencias documentales.
- Mantener la confidencialidad y seguridad de la información.
- Elaborar reportes de avance y estatus de expedientes.
Competencias
- Organización y método.
- Atención al detalle.
- Sentido de urgencia.
- Seguimiento y disciplina.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad.
- Responsabilidad.
- Capacidad para detectar errores.
- Trabajo bajo presión.
Oferta
$12,000 mensuales + vales de despensa
Lunes a viernes | 9:00 a.m. a 7:00 p.m.
Calle Odesa 1110, colonia Portales, Alcaldía Benito Juárez, CDMX.
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