Importante empresa de Seguridad Privada se encuentra en búsqueda de Gerente de Cultura Organizacional, responsable de desarrollar e implementar estrategias enfocadas al fortalecimiento del clima laboral, sentido de pertenencia, comunicación interna y retención de talento operativo y administrativo.Buscamos una persona con liderazgo, enfoque estratégico y experiencia en manejo de plantillas operativas.

Requisitos
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional o Capital Humano.
- Conocimiento en clima laboral, comunicación interna y retención de talento.
- Habilidad de liderazgo y manejo de equipos.
- Disponibilidad para trasladarse a diferentes servicios.

Funciones
- Diseñar e implementar estrategias de cultura organizacional.
- Ejecutar programas de integración, reconocimiento y motivación.
- Fortalecer la comunicación interna en la organización.




- Implementar encuestas de clima laboral y seguimiento a planes de acción.
- Coordinar eventos institucionales y actividades de integración.
- Desarrollar estrategias de retención de personal.
- Capacitar líderes y mandos medios en temas organizacionales.
- Dar seguimiento a indicadores de rotación y satisfacción laboral.

Ofrecemos
- Sueldo $30,000 mensuales
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Estabilidad laboral
- Desarrollo profesional
- Excelente ambiente de trabajo
- HorarioLunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrsSábado de 9:00 a 12:00 hrs.

-Requerimientos-
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Palabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

📌 Gerente cultura organizacional (Monterrey)
🏢 Grupo Multisistemas De Seguridad Industrial
📍 Monterrey