Buscamos persona responsable de captar las vacantes requeridas mediante la planeación de recursos humanos, realizando actividades de reclutamiento, selección e inducción del personal, para cubrirlas; reconociendo las características, habilidades, aptitudes y competencias de cada uno de los candidatos postulados, identificando al prospecto más competente para cubrir la vacante.

EDUCACIÓN
Requiere grado de Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o afín.

EXPERIENCIA

Reclutamiento y selección de personal

Requiere mínimo de 1 a 2 años de experiencia previa.

CONOCIMIENTOS

Paquetería office.

Entrevistas.

Procesos administrativos

Manejo de contratos.

Reclutamiento de personal en diferentes fuentes (redes sociales, bolsas de trabajo, ferias de empleo, entre otras.

HABILIDADES Y CAPACIDADES:

Facilidad de palabra.

Organización y Planificación.

Trabajo en Equipo y Cooperación.

Comunicación asertiva.

Persuasivo.

Proactividad.

Sentido crítico y analítico.

Trabajo bajo objetivos.

Capacidad y criterio en toma de decisiones.

#J-18808-Ljbffr

📌 Reclutador (Centro Cívico)
🏢 OFERTA CONFIDENCIAL
📍 Centro Cívico