LÍDER DE RECURSOS HUMANOS – SECTOR RESTAURANTERO | CDMX

Significativo cadena restaurantera con presencia nacional busca integrar a su equipo a un(a) Líder de Recursos Humanos con experiencia comprobable en el sector restaurantero y capacidad para liderar integralmente la estrategia de talento de una operación con múltiples sucursales.

Buscamos un perfil estratégico, orientado a resultados y con experiencia sólida en Recursos Humanos dentro de empresas de alimentos o restaurantes.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

- Diseñar e implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas a los objetivos del negocio.
- Liderar los procesos de reclutamiento y selección para corporativo y unidades operativas.
- Coordinar estrategias de atracción de talento para posiciones operativas y administrativas.
- Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo.
- Supervisar procesos de nómina, administración de personal y relaciones laborales.
- Implementar planes de desarrollo, evaluación de desempeño y crecimiento interno.
- Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
- Fortalecer la cultura y el clima organizacional.
- Desarrollar indicadores de Recursos Humanos y proponer acciones de mejora continua.
- Brindar acompañamiento estratégico a las diferentes áreas y unidades del negocio.

REQUISITOS

- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología,



Administración o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años como Gerente, Coordinador o Responsable de Recursos Humanos.
- INDISPENSABLE experiencia en cadenas restauranteras, alimentos o empresas con operación de múltiples sucursales.
- Experiencia en reclutamiento operativo y administrativo.
- Conocimientos en capacitación, nómina, administración de personal, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
- Experiencia trabajando con indicadores de RH y cumplimiento de objetivos.
- Liderazgo, capacidad de negociación, comunicación efectiva y enfoque a resultados.

OFRECEMOS

- Sueldo base: $18,000 a $20,000 mensuales.
- Bono mensual por cumplimiento de objetivos: $5,000 a $7,000.
- Prestaciones de ley.
- Prestaciones superiores.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Participación en proyectos estratégicos de expansión y desarrollo organizacional.

DATOS DE LA VACANTE

- Zona de trabajo: Ciudad de México
- Nivel: Gerencial
- Industria: Restaurantes

IMPORTANTE

- La experiencia en el sector restaurantero o de alimentos es INDISPENSABLE.
- Únicamente serán considerados los candidatos que cuenten con experiencia comprobable en cadenas restauranteras, alimentos o negocios con operación de múltiples sucursales.

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📌 Líder de Recursos Humanos Sector Restaurantero (Guanajuato)
🏢 Prime HR Innovation
📍 Guanajuato