Garantizar la correcta integración, revisión, actualización y liberación de los expedientes de los candidatos y colaboradores, asegurando que la documentación se encuentre completa, vigente y sin errores antes de su ingreso.
Requisitos
Bachillerato concluido en Recursos Humanos o a fin.
Experiencia de 1 año en gestión documental, administración de expedientes, Recursos Humanos o áreas administrativas.
Manejo básico-intermedio de Excel y paquetería Office.
Experiencia en revisión y validación de documentos.
Sobresaliente organización y atención al detalle.
Capacidad para trabajar con altos volúmenes de información.
Manejo responsable de información confidencial.
Principales responsabilidades
Revisar y validar expedientes de candidatos.
Verificar que la documentación requerida esté completa, vigente y correcta.
Detectar errores, inconsistencias o documentos faltantes.
Dar seguimiento a candidatos para completar documentación pendiente.
Integrar y ordenar expedientes físicos y digitales.
Mantener actualizadas las bases de datos y controles documentales.
Liberar expedientes que cumplan con los requisitos establecidos.
Llevar control de expedientes pendientes, rechazados y liberados.
Coordinarse con Reclutamiento para resolver incidencias documentales.
Mantener la confidencialidad y seguridad de la información.
Elaborar reportes de avance y estatus de expedientes.
Competencias
Organización y método.
Atención al detalle.
Sentido de urgencia.
Seguimiento y disciplina.
Comunicación efectiva.
Proactividad.
Responsabilidad.
Capacidad para detectar errores.
Trabajo bajo presión.
Oferta
$12,000 mensuales + vales de despensa
Lunes a viernes | 9:00 a.m. a 7:00 p.m.
Calle Odesa 1110, colonia Portales, Alcaldía Benito Juárez, CDMX.
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