Senior SDR (Founding SDR) | SaaS | B2B | AI | Remoto desde México
Sector Seguridad del ordenador y de las redes

Jornada laboral Completa

Modalidad de trabajo Híbrido

Nivel profesional Empleado

Departamento Ventas

Salario base competitivo + comisión sin límite

Únete al equipo de ventas fundador en México de una startup de ciberseguridad de IA en rápido crecimiento.

En Zepo, estamos construyendo una plataforma de ciberseguridad impulsada por IA que protege a las empresas y a sus empleados frente a amenazas digitales en tiempo real. A medida que la IA transforma el panorama de amenazas, nuestra misión es ofrecer a las organizaciones protección más inteligente, rápida y autónoma.

Estamos contratando un Senior SDR / Founding SDR para ayudar a lanzar y escalar nuestra estrategia de entrada al mercado en LATAM.

Este no es un rol típico de SDR.

Serás uno de los primeros hires de ventas en México, trabajando directamente con el liderazgo para construir pipeline, definir la estrategia outbound y ayudar a establecer cómo ganamos el mercado. El playbook aún no está escrito — tú ayudarás a crearlo.

Este rol es ideal para alguien que quiera más que cumplir métricas de actividad. Tendrás responsabilidad real, línea directa con liderazgo y la oportunidad de crecer hacia un AE o un líder de ventas inicial a medida que el equipo se expanda.

Qué hace emocionante este rol:

Unirte desde temprano y ayudar a construir el motor de ventas mexicano desde el día uno

Trabajar con un producto probado que ya está ganando tracción en Europa

Vender en una categoría masiva y urgente: IA + ciberseguridad

Comisión sin límite con potencial real de ingresos

Camino transparente hacia AE o liderazgo inicial de GTM

Buscamos a alguien que:





Prospere en entornos de startups de alto crecimiento

Disfrute del outbound estratégico y de abrir nuevas cuentas

Quiera construir, no solo operar

Se entusiasme con el desafío de crear presencia en un nuevo mercado

Construir pipeline en el mercado mexicano

Identificar y contactar decisores en empresas medianas y grandes

Ejecutar estrategias outbound estratégicas

Diseñar y ejecutar alcance multicanal vía LinkedIn, email y teléfono

Desarrollar cuentas objetivo: investigar empresas, mapear stakeholders y priorizar oportunidades de alto valor

Calificar oportunidades: trabajar con liderazgo para convertir conversaciones en pipeline de calidad

Aportar insights del mercado: compartir feedback de prospectos para ayudar a mejorar el mensaje, el posicionamiento del producto y la estrategia GTM

Requisitos mínimos

3–5+ años de experiencia en ventas B2B SaaS (SDR/BDR o roles similares)

Historial comprobado de cumplimiento o superación de objetivos de pipeline o ingresos

Experiencia vendiendo a empresas medianas o grandes en México

Fuertes habilidades en outbound a través de LinkedIn, email y llamadas en frío

Cómodo usando herramientas modernas de ventas, como Salesforce/HubSpot, Salesloft/Outreach y LinkedIn Sales Navigator

Basado en México y capaz de trabajar remotamente

Experiencia en ciberseguridad, IA o SaaS orientado a desarrolladores





Experiencia trabajando en startups de alto crecimiento o expansión internacional

Interés en crecer hacia roles de ventas de ciclo completo a medida que el equipo mexicano se expanda

Rol fundador en el mercado mexicano: Ayuda a definir nuestra estrategia de entrada al mercado desde el día uno.

Startup internacional: Únete a un equipo en crecimiento de más de 40 personas en Europa.

Crecimiento profesional: Oportunidad de crecer mientras construimos el equipo de ventas mexicano.

Cultura remote-first: Trabajo flexible con colaboración entre Europa y LATAM.

Compensación competitiva: Salario base + comisión sin límite.

Aviso legal

Los datos personales proporcionados en tu solicitud y durante el proceso de selección serán tratados por Zepo Intelligence, S.L. (“Zepo”), en calidad de Responsable del Tratamiento. Al enviar tu CV, consientes el tratamiento de tus datos personales con la finalidad de evaluar y seleccionarte como candidato para el puesto. Tus datos personales se tratarán de forma confidencial y solo se utilizarán para el proceso de selección relacionado con la oferta de empleo.

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