Objetivo del puesto Implementación de las estrategias, políticas y procesos de Capital Humano con base en la estrategia de la unidad.
Principales responsabilidades Acompañar a formador de equipo en: Reclutar y seleccionar
Capacitar
Proveer herramientas
Definir objetivos
Evaluar, conversar y retroalimentar
Volver a capacitar
Motivar
Compensar e incentivar
Mantener, promover y depurar

Conocer y entender la cultura de Grupo Salinas.
Conocer profundamente la unidad y su estrategia.
Implementar la estrategia de capital humano con base en las necesidades de la unidad de negocio.
Definir acciones para garantizar la atracción, retención y disminuir la rotación voluntaria.
Con Cultura y Transformación:- Dar seguimiento a la unidad para el desarrollo del modelo de gestión de alto desempeño con el acompañamiento de cultura y transformación.
Requerimientos Generalista de CH con experiencia de 1 a 3 años
Experiencia en Reclutamiento y selección, administración de personal




Experiencia en atracción de talento
Ejecución de los diversos planes de Capital Humano
Oferta de valor Prestaciones: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad). Confiable de Vida.
Beneficios: Plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales.
Beneficios financieros.
Servicios de Salud (Médico, Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo).
Servicio de Biblioteca.
Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.

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📌 Consultor de Capital Humano (Santiago Mexquititlán Barrio 1ro.)
🏢 Grupo Salinas
📍 Santiago Mexquititlán Barrio 1ro.