estamos en búsqueda de un(a) líder estratégico(a) para encabezar la función de impuestos en méxico, con la responsabilidad de garantizar el cumplimiento fiscal de walmex y sus subsidiarias, liderar la determinación de impuestos corrientes y diferidos, fortalecer el ambiente de control y fungir como un socio clave para la toma de decisiones del negocio y la organización financiera.

esta posición representa una oportunidad única para profesionales con una sólida trayectoria en materia fiscal que deseen generar impacto a nivel organizacional, colaborando estrechamente con equipos de finanzas, contraloría, tesorería, planeación financiera, legal, operaciones y stakeholders globales, impulsando además iniciativas de transformación, automatización y mejora continua dentro de la función fiscal.

buscamos profesionales con una trayectoria destacada en impuestos corporativos, ya sea dentro de organizaciones multinacionales o firmas de consultoría especializada, que cuenten con una visión integral de la función fiscal y una probada capacidad para liderar equipos de alto desempeño.

experiencia y conocimientos clave:

- más de 15 años de experiencia en impuestos corporativos.
- amplio dominio de impuesto sobre la renta (isr), impuestos directos, cumplimiento fiscal y determinación de impuestos corrientes y diferidos.
- experiencia en precios de transferencia, operaciones intercompañía, auditorías fiscales y gestión de riesgos tributarios.
- conocimiento sólido de us gaap, ifrs, sox y contabilidad fiscal.




- experiencia en procesos de planeación fiscal, etr, cash tax y proyecciones de largo plazo.
- inglés avanzado indispensable, con capacidad para interactuar de manera efectiva con equipos y líderes internacionales.

más allá de la experiencia técnica, buscamos un(a) líder con pensamiento estratégico, capacidad de influencia, excelente comunicación ejecutiva y una resistente orientación a la transformación digital, capaz de construir relaciones de confianza, desarrollar talento y generar valor para la organización a través de una gestión fiscal sólida y proactiva.

"en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

📌 Tax director (México)
🏢 Walmart
📍 México