importante empresa del sector manufacturero busca incorporar a su equipo un(a) gerente de recursos humanos con sólida experiencia en operaciones de planta, relaciones laborales y desarrollo organizacional.

objetivo del puesto

liderar la estrategia y operación de recursos humanos dentro de una planta de manufactura, asegurando el cumplimiento de los procesos de administración de personal, relaciones laborales, gestión sindical, atracción y desarrollo de talento, así como la implementación de iniciativas de mejora continua alineadas a los objetivos del negocio.

requisitos

- licenciatura concluida en administración, recursos humanos, desarrollo organizacional o carrera afín.
- experiencia comprobable como gerente de recursos humanos en empresas de manufactura.
- experiencia en industria de consumo masivo, preferentemente alimentos y bebidas.
- sólidos conocimientos en ley federal del trabajo, relaciones laborales y manejo sindical.
- experiencia en administración de nómina, incidencias y cumplimiento de obligaciones laborales.
- conocimiento de indicadores de recursos humanos, clima laboral y estrategias de retención de talento.
- participación en proyectos de mejora continua y transformación organizacional.
- manejo de sap o sistemas similares de recursos humanos.
- inglés conversacional.
- disponibilidad para viajar ocasionalmente.

responsabilidades

- gestionar las relaciones laborales y sindicales de la operación.
- liderar los procesos de administración de personal y gestión del talento.
- supervisar reclutamiento, selección,



capacitación y desarrollo organizacional.
- administrar indicadores de desempeño, rotación, cobertura de plantilla y clima laboral.
- coordinar procesos de nómina e incidencias.
- garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de seguridad social.
- participar en proyectos de mejora continua orientados a incrementar la eficiencia operativa.
- gestionar proveedores y servicios relacionados con recursos humanos.

competencias

- liderazgo.
- resiliencia.
- toma de decisiones.
- negociación.
- orientación a resultados.
- planeación estratégica.
- comunicación efectiva.
- manejo de equipos de alto desempeño.

modalidad de trabajo

- horario de lunes a viernes.
- disponibilidad para atender requerimientos operativos ocasionales.

si cuentas con la experiencia requerida y buscas un actual reto profesional dentro de una organización de manufactura con alto nivel de responsabilidad e impacto en el negocio, te invitamos a postularte.

en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.

📌 Gerente de rr. hh. (México)
🏢 Manpower Business Professionals México
📍 México