Somos ISPROX, una Consultoría de Recursos Humanos
especializada en la captación de talento para organizaciones
empresariales. Tenemos el objetivo de hacer procesos de selección
para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en
el centro de sus políticas a las personas. Nuestro cliente es una
institución que busca colaborar en la creación de ambientes y
oportunidades que contribuyan a restaurar los derechos de los niños

y niñas en estado vulnerable. Objetivo: Planear, gestionar y

optimizar los recursos financieros, materiales y humanos de la
institución para su óptima operación. Asegurar que todos los
servicios de vivienda digna se brindan en tiempo y forma. Mantener
actualizada la información necesaria para la toma de decisiones.
Garantizar el buen estado y el correcto funcionamiento de las
instalaciones, amueblamiento y equipos. Asegurar que todo el
personal relacionado con vivienda digna cumpla con las

responsabilidades de su puesto. Funciones: 1. Gestión de Capital

Humano (Recursos Humanos) Es la responsabilidad más robusta del
puesto. Actúa como el primer contacto y gestor del ciclo de vida
del empleado: Reclutamiento: Publicación de vacantes, filtrado de

CVs, entrevistas iniciales y aplicación de pruebas psicométricas.

Contratación y Bajas: Gestión de expedientes, trámites ante FBC
(contratos, renuncias), y realización de actas administrativas.
Control de Incidencias: Supervisión del reloj checador, registro de
faltas, retardos y programación de vacaciones con sus respectivas
suplencias. Desarrollo: Capacitación de nuevo ingreso y detección





de necesidades de formación externa. Clima Laboral: Aplicación de

la NOM-035 y gestión de convenios con universidades para servicio
social y voluntariado. 2. Operación y Supervisión de Vivienda Digna
Asegura que la "casa" sea un lugar funcional, protegido y digno:
Supervisión de Staff: Coordina directamente a Limpieza, Lavandería, Chofer, Cocina y Auxiliar Contable. Mantenimiento: Planeación
preventiva del edificio y vehículos. Realiza recorridos semanales
para detectar fallas y da seguimiento a las "Solicitudes de Ayuda"
del personal. Cumplimiento Legal: Mantiene vigentes la Licencia de
Operación (DIF), Licencia de Protección Civil, placas y seguros de

autos. Logística: Planea la ruta diaria del chofer y supervisa que

la alimentación de los niños cumpla con los estándares de variedad
y creatividad. 3. Control Administrativo y Representación Gestión
Institucional: Apoya a la Dirección en trámites de gobierno, protocolización de actas y apertura de cuentas bancarias. Enlace
Externo: Representa a la institución ante donantes y aliados

estratégicos. Documentación: Mantiene actualizado el expediente de

la propiedad (planos, prediales) y el inventario de muebles y

enseres. 4. Finanzas y Contabilidad Aunque cuenta con un Auxiliar





Contable, el Coordinador ejerce el control final: Presupuesto: Elabora el presupuesto operativo anual y supervisa que el gasto no
exceda lo planeado. Tesorería: Resguarda el Token bancario , autoriza reembolsos de caja chica y gestiona el pago de impuestos e

IMSS ante la Oficina Patrimonial. Inventarios: Realiza

conciliaciones mensuales de insumos y asegura el stock de ropa y

zapatos para los niños. 5. Compras y Suministros Actúa como filtro: Recolecta pedidos internos de todas las áreas los lunes. Gestiona

las firmas de autorización para órdenes de compra ante la

Dirección. Distribuye los materiales recibidos los viernes a sus

respectivas áreas. Requisitos: Género: Indistinto Estado civil: Indistinto Contar con Licencia de manejo vigente. Grado de Estudios
requerido: Lic. en administración, contabilidad o afines. Cursos o
Diplomados requeridos: Excel Tiempo de experiencia: Dos años Áreas

de experiencia: Administración de instituciones turísticas, de

salud, deporte, alimentación o educativas, deseable experiencia en

Casas Hogar. Recursos humanos, trámites contables y fiscales.

Aptitudes: Coordinación de equipos de trabajo y buen manejo de

personal, facilidad de planeación y supervisión financiera, estructura mental, organización, liderazgo, administración de

proyectos. Dominio de Excel, Compaq y Nomipaq. Creación y análisis
de Estados Financieros y creación de presupuestos. Se Ofrece:
Salario: $ 21,546.00 brutos mensuales. Prestaciones de ley.

Ubicación: Tijuana, Baja California

📌 Coordinación Administrativa y de Vivienda Digna. (Mexicali)
🏢 ISPROX
📍 Mexicali