Elaboración de cronogramas: Diseñar planes de producción diarios, semanales o mensuales basados en la demanda.
Control de materiales: Calcular y anticipar la materia prima necesaria para que no falte inventario ni se genere sobrestock.
Asignación de recursos: Distribuir cargas de trabajo entre las distintas unidades productivas para la fabricación.
Seguimiento continuo: Monitorear el avance de las órdenes de trabajo y actualizar los sistemas sobre el estatus de los pedidos.
Seguimiento a trabajos externos (maquilas): Monitorear avance de los trabajos externos para el cumplimiento de fechas con clientes.
Resolución de incidencias: Ajustar la programación ante imprevistos como fallas mecánicas, ausencias de personal o cambios en los requerimientos del cliente. [1, 2, 3, 4].
Revisión diaria de pedidos (órdenes de venta) y elaboración de OT’s diarias para cubrir dicha demanda.
Elaborar y actualizar el plan de requerimientos de materiales (MRP) en función del plan de producción.
Coordinar con los departamentos de compras, almacén y producción para asegurar la correcta sincronización de insumos.
Monitorear niveles de inventario y generar alertas de reposición para evitar faltantes o excesos.
Realizar análisis de consumo histórico y proyecciones de demanda para prever necesidades futuras.
Hacer seguimiento al cumplimiento de entregas de materiales y resolver incidencias con proveedores.
Participar en reuniones de planificación de la producción para alinear requerimientos de materiales con los objetivos operativos.
Gestionar indicadores principal de desempeño (KPIs) como nivel de servicio, rotación de inventario y costos de adquisición.
Proponer mejoras en procesos de planificación y adquisición para optimizar costos y tiempos.
Generar reportes periódicos sobre la disponibilidad de insumos, cumplimiento de tiempos y control de costos.
Requisitos / Qualifications & Requirements
Educación y Experiencia / Educati
📌 Production Planner MX (Guadalajara)
🏢 RealTruck
📍 Guadalajara
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.