Seguimos creciendo y consolidándonos día a día en el sector asegurador.
Este año, hemos sido reconocidos por Great Place to Work con el lugar #44 en el
ranking de mejores empresas para trabajar en México, además de ser un Grupo
orgullosamente Mexicano que contribuye firmemente al desarrollo económico del
país desde hace más de 50 años
Contamos con oportunidades de desarrollo, por lo que buscamos profesionales que
deseen aportar su experiencia, conocimiento y valores, para su bienestar y
crecimiento, tanto personal como laboral.
Únete a Grupo Peña Verde
Misión del puesto
Supervisar el cumplimiento de la normatividad vigente en aspectos técnicos y de
entrega de información. Supervisión de la administración de contratos de
reaseguro, del desarrollo y mantenimientos de los productos que permitan una
estabilidad financiera a la compañía y permitan la competencia en el mercado.
Límitado a supervisión del Subgerente de Productos.
Funciones
* Supervisar el tratamiento de información estadística para generación de
productos nuevos para el correcto registro ante la autoridad regulatoria.
Analizar la siniestralidad por producto para mantenimiento de la cartera.
Supervisar la actualización de los productos obedeciendo los cambios en la
normatividad vigente para cumplir con la normatividad.
Supervisar la actualización de tarifas en los productos para mantener la
estabilidad financiera
Supervisar la implementación de productos nuevos o existentes en el sistema.
Coordinar y asignar las actividades del área de productos a los Especialistas
Actuariales para cumplir normativamente, crecer la cartera, ser competitivos
en el mercado y mantener la estabilidad financiera.
Comunicar y asegurar las actividades del área de productos al Subgerente de
Productos, para cumplir normativamente, crecer la cartera, ser competitivos
en el mercado y mantener la estabilidad financiera.
Experiencia
Suscripción
Escolaridad
College completed: Cienci
📌 COORDINADOR PRODUCTOS (Ciudad de México)
🏢 Grupo Peña Verde
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.