Definir y gestionar el modelo comercial de financiamiento automotriz,
estableciendo los lineamientos para la entrada a nuevos mercados y la
priorización de lotes, con el fin de implementar estrategias de hunting y
farming que minimicen el tiempo de arranque y maximicen el valor de los lotes a
lo largo de su ciclo de vida impulsando la rentabilidad y sostenibilidad del
negocio.
Requisitos:
* Experiencia real en Gestión de Producto / Red de Sucursales Staff: Mínimo 3 a
4 años participando activamente en la gestión de un producto financiero o
retail (armado de presupuestos, estrategias de colocación y seguimiento de
proyectos). No perfiles 100% comerciales de sucursal.
* Manejo Avanzado de Datos (Excel): Capacidad comprobable para manejar bases de
datos y tablas dinámicas para realizar análisis profundos de mercado, zonas y
estacionalidades.
* Habilidad de Síntesis y Comunicación Ejecutiva (PowerPoint): Experiencia
armando presentaciones ejecutivas claras y resumidas para directores,
evitando reportes sobrecargados de texto.
* Liderazgo de Proyectos Transversales:
Experiencia coordinando iniciativas e
interactuando formalmente con áreas como Planeación Financiera, Operaciones,
Recursos Humanos y Direcciones.
Escolaridad:
Ing. industrial o afin.
Beneficios:
● Sueldo base
● Fondo de ahorro
● Descuentos en compras de muebles y ropa
● Aguinaldo
● Vacaciones
● Prima vacacional
● Reparto de utilidades
● Día libre de cumpleaños
● Becas para estudio
● Útiles escolares
● Club de protección familiar
● Ambiente de trabajo agradable
● Entre otros incentivos y prestaciones
Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021
cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en
todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10
principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades
de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.
"En Grupo Copp
📌 GERENTE DE ESTRATEGIA (Ciudad de México)
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