Hola
En Factorial estamos buscando un reciente
Sales Development Representative
para el mercado de
LATAM
, que nos ayude a llevar Factorial al siguiente nivel.
Si tienes alma emprendedora, este puesto es perfecto para ti, ya que estamos construyendo toda la unidad de negocio desde cero y habrá muchas oportunidades para que tomes el control y crees tus propios procesos.
¿Listx para ser parte del desafío?
?
Creemos en desarrollar a nuestro equipo, difundir nuestra cultura organizacional y compartir nuestra visión sobre cómo Recursos Humanos puede marcar la diferencia en organizaciones de todo el mundo.
El Rol ?
- Prospectar, planear estrategias y calificar los mejores leads con los Partners.
- Contactar prospectos a través de llamadas en frío de alto volumen (60-80 diarias), networking, correo electrónico, campañas de marketing digital y alcance en redes sociales.
- Crear tu propia estrategia para investigar y analizar información de prospectos en línea y aprovecharla en los esfuerzos de ventas.
- Analizar las necesidades de negocio de los prospectos, entender procesos,
determinar requisitos e identificar soluciones potenciales.
- Buscar nuevos socios estratégicos potenciales y gestionar con ellos todo el ciclo de ventas hasta que se unan a nuestro programa de partners.
- Identificar y construir relaciones sólidas con socios potenciales que se alineen estratégicamente con nosotros en el espacio de RRHH y tecnología (nuestros socios venden, implementan y dan soporte a Factorial).
- Recopilar de manera constante retroalimentación de nuestros socios y sus clientes para identificar problemáticas y oportunidades que fortalezcan nuestro canal de partnerships.
- Reportarás directamente al Partnership Manager y al equipo de liderazgo senior.
Tu Perfil ?
- Inglés intermedio/avanzado.
- Mentalidad de hunter: hambre de éxito, persistencia y energía para lograr resultados.
- Más de 1 año de experiencia en ventas B2B / SaaS / Tech.
- Más de 1 año de experiencia en posiciones de
📌 SDR (LATAM) (Ciudad de México)
🏢 Factorial
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.