Acerca del equipo
En esta área se busca implementar estrategias de Recursos Humanos en toda la organización para el personal directo e indirecto, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y objetivos de la organización; a través de los procesos de atracción, gestión, retención y desincorporación de talento humano de ZF Santa Rosa manteniendo contacto directo con la gerencia local.
Lo que puede esperar como Jefe de Relaciones Laborales:
- Relaciones sindicales y negociación colectiva.
- Cumplimiento laboral y manejo de riesgos legales.
- Reclutamiento, capacitación e integración.
- Servicios al personal (transporte, comedor, uniformes).
- Administración de nómina, presupuesto y headcount.
- Clima laboral y retención.
Su perfil como Jefe de Relaciones Laborales:
- 10 años en Recursos Humanos, al menos 5 en liderazgo de Relaciones Laborales.
- Amplia experiencia en Recursos Humanos dentro de la industria manufacturera, preferentemente automotriz.
- Especialización en Relaciones Laborales y negociación sindical.
- Experiencia liderando organizaciones de gran tamaño (+1,000 empleados).
- Conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana.
- Habilidad para gestionar conflictos, negociaciones colectivas y situaciones críticas.
- Capacidad para trabajar e influir en entornos multinacionales con interacción frecuente con líderes regionales y globales.
- Inglés avanzado para negociaciones, presentaciones ejecutivas y comunicación corporativa.
¿Por qué debería elegir ZF en Santa Rosa?
- Beneficios superiores a los de ley.
- Seguro de gastos médicos mayores, menores y vida.
- Oportunidades de desarrollo general.
- Salario y beneficios competitivos.
📌 Head of Labor Relations (Santiago de Querétaro)
🏢 Zf Group
📍 Santiago de Querétaro
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