PROPÓSITO DEL TRABAJO:
Responsable del área de ventas en una agencia definida. Responsable de liderazgo y gestión de su equipo dentro de la agencia, asegurando una buena relación sindical y la seguridad en todo momento mientras trabaja en la ejecución de estrategia comercial, manteniendo la rentabilidad a través de correcta gestión de activos, recursos y seguimiento de servicio a clientes.
RESPONSABILIDADES CLAVE:
- Liderazgo y desarrollo de equipo
- Relación sindical • SSHE
- Clima organizacional & gestión talento (Procesos HR) Ejecución estrategia comercial
- Transformación digital
- Canales emergentes
- Ejecución película de éxito
- Customer mkt
- KPIs agencia
- Benchmark → insights sharing
- Mantener la rentabilidad de agencia a través de correcta gestión de activos y recursos (gasolina, congeladores, etc) de la agencia mientras asegura equilibrado de canales.
- Servicio al cliente
- Disciplina operativa
EXPERIENCIAS Y CALIFICACIONES:
- Habilidades comunicación
- Relaciones laborales básicos
- Habilidades de negociación
- Básicos de finanzas: Entendimiento P&L;, conceptos de rentabilidad en canales de ventas
- Manejo office: Excel, PPT, Outlook
- Herramienta resolución de problemas:
- why
- Agile → MVP mindset / simplificación
- Data driven: Análisis de datos y generación de insights
- Customer centricity
- Licencia de Chofer Vigente.
LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO:
Liderazgo:
- Manejo positivo de un equipo → Influencia, inspiración/motivación y ejemplo (Walk the talk)
- Liderazgo inclusivo
- Formador y Desarrollo de talento
- Retroalimentación
- Coaching • Delegación
Resiliencia:
- Apertura al cambio
- Transformador
- Inteligencia emocional
Toma de decisiones:
- Priorización
- Sentido de urgencia
Stakeholder management:
- Colaborativo
Ownership mindset: “Soy dueño de mi agencia y resultados integrales”
Pens
📌 Líder de Ventas (Tlalnepantla)
🏢 Unilever
📍 Tlalnepantla
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