¿Te apasiona desarrollar talento, fortalecer la cultura organizacional y generar un impacto estratégico en el negocio? Esta oportunidad es para ti.
Principales Responsabilidades:
- Liderar los procesos de atracción y selección de talento.
- Gestionar la administración de personal, contratación, expedientes e incidencias de nómina.
- Diseñar e implementar programas de capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo organizacional.
- Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos y clima laboral.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y de los procesos internos.
- Participar en iniciativas de mejora continua y proyectos estratégicos de Capital Humano.
Perfil:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en una posición generalista o de liderazgo en Recursos Humanos.
- Conocimiento en LFT, IMSS, NOM-035, relaciones laborales, reclutamiento por competencias, capacitación y administración de personal.
- Conocimiento en Cálculo de Nómina (avanzado)
- Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y orientación a resultados.
Encontrarás:
- Crecimiento profesional.
- Participación en proyectos estratégicos de Capital Humano.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión.
Ubicación: Querétaro, Qro.
Modalidad: Híbrida
MEDIO TIEMPO
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Querétaro, Qro.
📌 Recursos Humanos (Santiago de Querétaro)
🏢 Grupo Zeit
📍 Santiago de Querétaro
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