Escolaridad
- Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Finanzas o carrera afín (indispensable).
- Deseable especialidad o estudios de posgrado en Seguridad Social, Fiscal o áreas relacionadas.
Experiencia
- Al menos 4 años de experiencia gestionando procesos de nómina para plantillas de más de 150 colaboradores.
- Experiencia sólida en cálculo de nómina, obligaciones laborales y de seguridad social.
- Deseable haber laborado en instituciones educativas o empresas de servicios.
Conocimientos
- Ley Federal del Trabajo (LFT).
- Ley del Seguro Social (LSS).
- Cálculo de ISR por Sueldos y Salarios.
- INFONAVIT y Fonacot.
- CFDI de Nómina 4.0.
- Plataformas IMSS: SUA, IDSE, SIPARE y Escritorio Virtual.
- Manejo avanzado de Excel para análisis y control de información.
- Power BI para elaboración de indicadores y reportes.
- Sistemas de nómina como CONTPAQi Nóminas, NOI o ERP similar.
- Uso de herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Copilot, Gemini o Claude) para optimización de procesos y generación de documentación.
Principales responsabilidades
- Administrar el proceso completo de prenómina y nómina de cuatro empresas.
- Calcular percepciones, deducciones, finiquitos y liquidaciones conforme a la legislación vigente.
- Generar y timbrar CFDI de nómina.
- Determinar y controlar cuotas obrero-patronales, así como obligaciones ante IMSS e INFONAVIT.
- Gestionar altas, bajas, modificaciones salariales y demás movimientos afiliatorios.
- Administrar incidencias, incapacidades, vacaciones, permisos y controles de asistencia.
- Conciliar la información de nómina con las áreas de Contabilidad y Tesorería.
- Elaborar reportes ejecutivos, indicadores y tableros de control para la Dirección.
- Atender auditorías internas y externas en materia laboral, fiscal y de seguridad social.
- Documentar, actualizar y mejorar continuamente los procesos del área.
Ofrecemos
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Sobresaliente ambiente de trabajo.
- Oportunidades d
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🏢 Universidad UNITECH
📍 Del Valle Centro
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