Misión:
- Planificar, organizar y coordinar la productividad del equipo de trabajo para el logro de objetivos y el incremento a la utilidad de la unidad de negocio asignada.
Responsabilidades:
- Seguimiento de ventas. Manejo de indicadores de ventas
- Realizar las juntas diarias para informar el avance de cumplimiento a la fuerza de venta
- Asegurar que el personal cumpla con la imagen institucional requerida por la empresa de manera diaria.
- Verificar que todo el personal cuentes con las herramientas necesarias para el cumplimiento de sus funciones
- Implementara estrategias de venta para comercializar todos los productos
- Brindar en todo momento el apoyo necesario para que el personal pueda ejecutar sus funciones en forma optima
Requisitos:
- Estudios: Licenciatura terminada
- Experiencia como lider de ventas
- Experiencia en canales de distribución
Conocimientos especificos del puesto:
- Dominio de metodologías de trabajo
- Manejo de Objeciones
- Manejo del producto
- Ejecución en el punto de venta
- Crecimiento horizontal y vertical.
Relevante
Los candidatos internos que deseen participar en el proceso de selección deberán asegurarse de cumplir con los criterios y lineamientos de la Política de Selección y Contratación de Colaboradores antes de postularse.
- El periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el 26/07/2026.
- Ubicación de la vacante: Morelia, Michoacan