En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Vacante: Asesor(a) de Tienda
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Ubicación:
Loreto, Baja California.
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Área:
Operaciones
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Reporta a:
Gerente de Plaza
¿Cuál es el objetivo del puesto?
Buscamos a un(a)
líder de negocio
que impulse el crecimiento y la transformación de nuestras tiendas, creando
entornos de confianza
, desarrollando talento y asegurando una
experiencia consistente y memorable
para colaboradores y clientes.
Este rol es fundamental para habilitar la autogestión de los Líderes de Tienda y asegurar la correcta ejecución de nuestra propuesta de valor, siendo un
agente de cambio
en un negocio en constante evolución.
¿Qué harás en este rol?
- Vivir y modelar nuestra cultura y valores, poniendo siempre a la persona al centro, creando espacios de confianza,
respeto y seguridad psicológica para los equipos de tienda.
- Acompañar, habilitar y mentorizar a los equipos para fortalecer la autogestión y evolución de los roles en tienda.
- Maximizar la rentabilidad de las tiendas, actuando con mentalidad de dueño del negocio y colaborando con distintas plataformas.
- Asegurar la ejecución consistente de los básicos operativos y de la propuesta de valor en tienda.
- Liderar la implementación de proyectos enfocados en la creación de valor a corto, mediano y largo plazo.
- Retar el estatus quo, promoviendo la mejora continua y retroalimentando al sistema a través de los canales establecidos.
Principales responsabilidades y decisiones
- Gestión y desarrollo de más de 18 Líderes de Tienda y alrededor de 126 colaboradores.
- Diseño y ejecución de planes para impulsar ventas promedio por 25 millones de pesos.
- Impacto directo en más de 60 indicadores operativos clave del negocio.
¿Qué buscamos en ti?
- Licenciatur
📌 ASESOR TIENDA (Loreto)
🏢 OXXO
📍 Loreto
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.