Capital Empresarial Horizonte Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información solicita:
Gerente de Nómina
Inglés conversacional obligatorio
A laborar en oficinas en CDMX en sitio
Responsabilidades
- Liderar y desarrollar al equipo de Nómina.
- Gestionar el proceso completo de nómina (end-to-end payroll).
- Supervisar los procesos ordinarios y extraordinarios de nómina.
- Administrar correctamente el cálculo y pago de:
- PTU.
- Aguinaldo.
- Teletrabajo.
- Finiquitos y liquidaciones.
- Garantizar la correcta aplicación de salarios, deducciones, percepciones e incidencias.
- Supervisar cada corrida de nómina asegurando precisión y cumplimiento.
- Elaborar y presentar reportes de desempeño mediante indicadores (KPIs y SLAs).
- Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos de nómina.
- Implementar iniciativas de digitalización del proceso de nómina.
- Realizar conciliaciones entre el sistema de nómina, contabilidad (GL) y bases fiscales.
- Supervisar la emisión de recibos de nómina y el cumplimiento ante la autoridad fiscal.
- Administrar plataformas para la emisión de recibos de nómina.
- Calcular y administrar:
- ISN.
- Fonacot.
- Prima de Riesgo de Trabajo.
- SUA.
- Gestionar confrontas entre SUA e IDSE.
- Coordinar Dictámenes IMSS e INFONAVIT.
- Gestionar obligaciones relacionadas con ICSOE y SISUB.
- Atender auditorías internas y externas.
- Mantenerse actualizado respecto a cambios en la legislación laboral, fiscal y de seguridad social, asegurando su correcta implementación.
- Brindar un destacado nivel de servicio a clientes internos.
Requisitos
- Licenciatura en Contaduría Pública, Administración o carrera afín.
- Mínimo 6 años de experiencia como Payroll Manager (deseable 10 años).
- Experiencia liderando equipos de nómina.
- Experiencia administrando nóminas de gran volumen (Headcount alto), incluyendo personal expatriado.
- Amplio conocimiento en legislación laboral, fiscal y de seguridad social en Méxic