Como fuente de inspiración e impulso del cambio en su área asignada, motivan a su equipo a crear un ambiente de trabajo positivo basado en la confianza y la transparencia, fomentando la libre expresión de ideas que mejoran los procesos y el trabajo en equipo. Son responsables de analizar todos los indicadores de su área e interpretar cómo estos afectan a los indicadores de negocio. Esta información se transforma en proyectos de mejora que contribuyen a reducir los costes de los procesos mediante el aumento de la eficiencia de la línea y la minimización de pérdidas como el desperdicio, las paradas no planificadas, las paradas planificadas y los problemas de calidad o seguridad.
2. Conocimientos / Habilidades:
- Gestión de SAP, gestión de residuos, gestión de retrabajos, mejora continua, mejora del enfoque, Mantenimiento Autónomo (Pilar TPM).
- Habilidad de trabajar en equipos multifuncionales
- Conocimientos sobre resistencia de materiales, repuestos de maquinaria, aplicaciones de sistemas de refrigeración y servicios auxiliares.
- Excel intermedio
- Experiencia de 3 años en el área de Producción o Logística.
¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?
- Lidera un equipo de 70 colaboradores, influyéndolos para mantener un entorno laboral acorde con una empresa de primer nivel.
- Es responsable de gestionar la nómina de los colaboradores, cumpliendo con las políticas globales de Ethical Standard.
- Es responsable de monitorear y mejorar los indicadores fundamental de rendimiento (KPI) en su área, analizando e interpretando diagramas de flujo de datos para proponer mejoras.
- Es experto en la ejecución de proyectos de mejora basados en metodologías como SMED, Kaizen, mapeo de flujo de valor (VSM), estudios de tiempos y movimientos, gestión de inventarios, 5S y procesos de
📌 Production Team Leader (Toluca de Lerdo)
🏢 Mars
📍 Toluca de Lerdo
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