HR Intern (San Luis Potosí)

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17 ago
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ZF Chassis Modules Toluca
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San Luis Potosí

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Objetivo del Puesto
Apoyar al área de Recursos Humanos en la ejecución de estrategias de comunicación interna, programas de reconocimiento y eventos corporativos, contribuyendo al fortalecimiento del compromiso, la cultura organizacional y el sentido de pertenencia de los colaboradores de planta.

Responsabilidades y Funciones Principales
Comunicación Interna
- Apoyar en la creación y difusión de comunicados internos (carteleras, pantallas, correos, newsletters, etc.).
- Actualizar contenidos de murales, pizarrones informativos y medios visuales en planta.
- Apoyar en campañas de comunicación de RH (seguridad, clima laboral, valores, incentivos, eventos).
- Colaborar en la redacción de mensajes claros y atractivos para distintos niveles de la organización (operativos, administrativos y líderes).

Programas de Reconocimiento




- Apoyar en la gestión y seguimiento de programas de reconocimiento (empleado del mes, reconocimientos por antigüedad, desempeño, seguridad, etc.).
- Elaborar materiales de reconocimiento (constancias, diplomas, banners, presentaciones).
- Apoyar en el registro y control de reconocimientos otorgados.
- Participar en la mejora continua de los programas, proponiendo ideas creativas.

Eventos Corporativos y Planta
- Apoyar en la planificación, logística y ejecución de eventos internos (aniversarios, celebraciones, campañas, integración, eventos de seguridad, etc.).
- Coordinar proveedores internos (cafetería, mantenimiento, seguridad, etc.) para eventos.
- Apoyar en la organización de actividades de integración y cultura organizacional.
- Documentar eventos (fotografías, evidencias, reportes básicos).

Soporte General de RH
- Apoyo administrativo al área de Recursos Humanos según se requiera.
- Participación en proyect

📌 HR Intern (San Luis Potosí)
🏢 ZF Chassis Modules Toluca
📍 San Luis Potosí

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