PROPÓSITO Y POSICIÓN EN LA ORGANIZACIÓN

El Residente de Cierre de Casas supervisará y coordinará las actividades
necesarias para garantizar el adecuado funcionamiento y equipamiento de la
vivienda, identificando y corrigiendo cualquier tipo de deficiencia en aspectos
como tiempo, calidad, costo, seguridad y satisfacción del cliente.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAL

Entrega:

* Preparación integral de la vivienda, tanto en el interior como en el
exterior.
* Supervisión del uso de equipo menor y herramientas en obra, garantizando su
buen estado y funcionamiento, además de coordinar su mantenimiento adecuado.

Aspecto Financiero:

* Implementación de medidas para evitar el desperdicio de materiales.

Liderazgo de Equipo:

* Fomentar el trabajo en equipo con el personal de destajo a cargo.
* Promover una organización eficiente y efectiva dentro del equipo.

Relaciones:

* Monitoreo y mejora de los índices de satisfacción, incluyendo el NPS y eNPS
en el ámbito de Construcción.
* Liderazgo mediante el ejemplo, promoviendo los valores corporativos de GPV.

Crecimiento:





* Cumplimiento de los objetivos mensuales establecidos y las calificaciones
alcanzadas al final del ciclo anual.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA CRÍTICOS

Ing. Civil o Arquitecto

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA DESEABLES

* Coordinación en los 3 rubros fundamentales (tiempo, calidad y costo).
* Conocimiento en detalle fino en acabados.
* Definir metas claras y precisas para lograr los objetivos del proyecto de
manera efectiva.

COMPETENCIAS CRÍTICAS

Dominio: Liderazgo

Liderazgo

* Expresa ideas y opiniones de forma efectiva por escrito, en conversaciones
verbales individuales o grupales
* Construye grupos productivos con base en las habilidades, metas y tareas
requeridas
* Fomenta las discusiones difíciles y directas, pero no teme darlas por
terminadas y seguir adelante
* Coordina a las personas y el capital financiero y material para maximizar la
eficiencia y el desempeño

* Comunicar una v

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