Objetivo del puesto:
- Asegurar una experiencia de ingreso, integración y acompañamiento de alto impacto para cada colaborador de actual ingreso en Scanpaint, fortaleciendo la adopción cultural, la claridad operativa y el sentido de pertenencia desde el día uno, reduciendo la rotación temprana y acelerando el tiempo a productividad.
Requisitos del puesto
- Carrera: Lic en Administración de empresas, Lic. en Psicología, Educación o afin.
- Manejo basico de Excel.
- Conocimiento en Plantaforma e-learning
Responsabilidades del puesto:
- Ejecutar el proceso de inducción institucional de todo colaborador de nuevo ingreso, asegurando la comprensión de la cultura, valores, políticas y estructura organizacional de Scanpaint.
- Coordinar y asegurar la correcta integración del nuevo ingreso durante sus primeros 90 días, fungiendo como punto de referencia inicial para dudas generales y orientación interna.
- Supervisar que el proceso de onboarding se ejecute conforme al estándar definido, validando tiempos, contenidos y responsables involucrados.
- Monitorear la experiencia del reciente ingreso, identificando riesgos de desalineación cultural, confusión operativa o posible rotación temprana.
- Ejecutar recorridos guiados por las instalaciones, explicando de forma clara la operación general y el funcionamiento de las áreas.
- Identifica y comunica riesgos, cumple y propone mejoras a las políticas institucionales, participa en proyectos y acciones de seguridad, salud y medio ambiente, ejecuta controles y actividades preventivas, genera reportes de indicadores y colabora activamente en el SGC y SGA, bajo la premisa de prevención, protección ambiental y cuidado de la salud.
Prestaciones y beneficios adicionales:
- Aguinaldo 25 días.
- Prima vacacional 40%.
- Fondo de ahorro 13%
- Vales de despensa $1,376
- Contratación permanente.
- Oportunidades de crecimiento y desarro
📌 Entrenador de Producción (Ciudad General Escobedo)
🏢 Scanpaint S. A De C. V
📍 Ciudad General Escobedo
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