Somos un grupo de empresas de manufactura en crecimiento y proceso de profesionalización. Creemos que una empresa crece cuando las personas que la integran también crecen.
Estamos construyendo una organización donde las personas puedan desarrollar su potencial, convertirse en mejores líderes, trabajar mejor juntas, asumir nuevos retos y encontrar oportunidades reales de crecimiento personal y cualificado.
Por crecimiento, buscamos integrar a nuestro equipo a un Especialista Senior en Desarrollo Organizacional que quiera generar cambios reales en líderes, equipos y en la organización.
Objetivo del puesto
Desarrollar líderes y equipos capaces de generar resultados y desarrollar a otros, fortaleciendo una cultura de responsabilidad, comunicación, colaboración y mejora constante.
La persona será responsable de diagnosticar, intervenir, acompañar y medir mejoras en líderes, equipos y áreas, contribuyendo al crecimiento, las ganancias y el bienestar mutuo de nuestros clientes,
colaboradores y socios.
¿Qué harás?
Trabajarás directamente con líderes, equipos y diferentes áreas de la organización para identificar oportunidades y generar mejoras medibles en:
- Liderazgo y desarrollo de líderes.
- Responsabilidad personal y accountability.
- Comunicación efectiva.
- Colaboración entre áreas.
- Manejo y resolución de conflictos.
- Ejecución y seguimiento de compromisos.
- Gestión del cambio.
- Desarrollo y detección de talento.
- Evaluación y mejora del desempeño.
- Cultura organizacional.
Principales responsabilidades
- Diagnosticar problemas relacionados con liderazgo, comunicación, desempeño, comportamiento y colaboración.
- Identificar fortalezas, oportunidades y obstáculos que estén limitando el desarrollo de las personas y los equipos.
- Diseñar y ejecutar intervenciones de Desarrollo Organizacional con objetivos, acciones, responsables, fechas e indicad
📌 Especialista Senior de Desarrollo organizacional (Naucalpan de Juárez)
🏢 Decorados Y Sublimados Internacionales
📍 Naucalpan de Juárez
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.