En SOMOS Rocinante buscamos un/a Abogado/a Laboral Corporativo que nos ayude a construir relaciones laborales sólidas, prevenir riesgos y acompañar el crecimiento de nuestra operación en México.
¿Cuál será tu reto?
Serás responsable de brindar asesoría jurídica principalmente en materia laboral, así como soporte en asuntos mercantiles y civiles relacionados con la operación de la compañía.
Responsabilidades
- Asesorar a Recursos Humanos y líderes en temas laborales.
- Elaborar y revisar contratos laborales, convenios, actas administrativas y procesos disciplinarios.
- Acompañar contrataciones, terminaciones laborales y negociaciones de salida.
- Atender conciliaciones y procedimientos ante autoridades laborales.
- Brindar soporte durante inspecciones de la STPS y requerimientos relacionados con IMSS e INFONAVIT.
- Identificar riesgos y desarrollar estrategias preventivas para reducir contingencias laborales.
- Verificar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y las NOM aplicables.
- Elaborar y revisar contratos de prestación de servicios, confidencialidad,
arrendamiento y acuerdos comerciales.
- Atender asuntos mercantiles y civiles de complejidad media.
- Coordinar y dar seguimiento a despachos externos.
¿Qué buscamos?
- Licenciatura en Derecho concluida.
- Título y cédula cualificado indispensables.
- Experiencia mínima de 4 años en Derecho Laboral, preferentemente dentro de empresas.
- Dominio de la Ley Federal del Trabajo y del sistema de justicia laboral mexicano.
- Experiencia en conciliaciones, terminaciones, inspecciones y prevención de demandas.
- Conocimiento intermedio en Derecho Mercantil y Civil.
- Experiencia en elaboración, revisión y negociación de contratos.
- Manejo de relaciones con autoridades laborales y de seguridad social.
- Disponibilidad para acompañar las necesidades de una empresa en expansión.
Será un diferenciador
- Maestría o especialidad en Derecho Laboral.
- Experiencia en startups, telecomunicaciones o empresas con operaciones