Funciones y responsabilidades principales:
- Apoyar en la elaboración y procesamiento de la nómina semanal, quincenal y de operadores.
- Capturar y actualizar incidencias de nómina (faltas, retardos, horas extra, incapacidades, vacaciones, etc.).
- Verificar y archivar recibos de nómina y documentación relacionada.
- Apoyar en procesos de altas, bajas y modificaciones ante las instancias correspondientes.
- Cumplir con las políticas de confidencialidad y protección de datos.
Requisitos del puesto:
- Escolaridad: Carrera técnica o licenciatura trunca en Administración, Contabilidad o afín.
- Experiência: Deseable de 6 meses a 1 año en áreas administrativas o de nóminas.
Conocimientos:
- Conceptos básicos de nómina
- Legislación laboral básica
- Manejo de Excel y paquetería Office
- Control de archivos y bases de datos
Habilidades y competencias:
- Organización y atención al detalle
- Manejo de información confidencial
- Trabajo en equipo
- Comunicación efectiva
- Responsabilidad y puntualidad
Condiciones de trabajo:
- Horario de oficina: Lunes a Viernes 9:00 a 18:00 y Sábados de 9:00 a 14:00
- Trabajo administrativo en computadora.
- Interacción constante con personal interno.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12,500.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Bebidas gratis
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos