ALVACO es una empresa con presencia a nível nacional dedicada a la operación de máquinas de entretenimiento. Contamos con personal en operaciones, corporativo, fábrica, almacén, técnicos y staff de servicios, por lo que buscamos integrar a nuestro equipo un(a) Reclutador(a) Senior con experiência en atracción de talento y disponibilidad para viajar.
Zona de trabajo
Tlalnepantla de Baz, Estado de México.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiência en reclutamiento y selección.
- Experiência en cobertura de vacantes operativas, administrativas, técnicas y especializadas.
- Manejo de ATS (Applicant Tracking System).
- Seguimiento y análisis de KPIs de reclutamiento (tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, cumplimiento de objetivos, entre otros).
- Dominio de bolsas de trabajo y estrategias de atracción de talento.
- Disponibilidad para viajar a nível nacional.
- Excelente organización, comunicación, negociación y enfoque a resultados.
Principales actividades
- Reclutamiento y selección de personal a nível nacional.
- Publicación y administración de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
- Entrevistas por competencias.
- Seguimiento integral del proceso de selección hasta la contratación.
- Elaboración y análisis de indicadores de reclutamiento.
- Administración y seguimiento del ATS.
- Generación de estrategias para mejorar la cobertura de vacantes.
Ofrecemos
- Sueldo de $16,000 brutos mensuales.
- $1,200 mensuales en vales de despensa.
- Pagos quincenales.
- Contratación directa por la empresa.
- PTU utilidades
- Modalidad 100% presencial.
- Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:30 p.m.
- Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional.
Si cuentas con experiência en reclutamiento nacional, manejo de ATS y te apasiona atraer al mejor talento, postúlate y forma parte del equipo ALVACO
📌 Analista de Atracción de Talento (Tlalnepantla de Baz)
🏢 Alvaco Enterprises
📍 Tlalnepantla de Baz
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.