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En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: Responsable Recursos Humanos
Nombre Posición Jefe Directo: Gerente Plaza
Área: Recursos Humanos
Objetivo de la posición: Generar valor a través de la gestión de Recursos Humanos de la Plaza y Gerentes de plaza, participando en diversos foros, visitas a tienda y rituales relacionados con la función de RH, con la finalidad de fortalecer y desarrollar a los equipos en plaza y tiendas, asegurando los procesos y la cultura de la organización
Funciones:
- Asegurar la correcta administración y planeación de la estructura organizacional.
- Asegurar la realización,
documentación y retroalimentación derivada de indicadores y evaluaciones realizadas a tiendas: Evaluación de Servicio, ISL, Scorecard RH.
- Asegurar la planeación y ejecución del proceso de reclutamiento del personal de tienda
- Garantizar el entrenamiento adecuado para personal de actual ingreso y cambios de puesto en tiendas.
- Generación de la DNC para personal de plaza de acuerdo con el segmento de talento.
- Generar acciones orientadas a propiciar un clima laboral sano.
- Asegurar las condiciones que permitan cumplir con los estándares de seguridad industrial y salud ocupacional.
Competencias:
- Toma de decisiones
- Relaciones efectivas
- Orientación al cliente
Decisiones relevantes:
- Retroalimentar y adecuar la estrategia para retención de personal
- Priorizar los temas a atender en cuestiones de gente de la plaza de acuerdo a su necesidad.
- Definir planes de acción para contar con un clima organizacional sano.
- 3 a 5 años de experiencia laboral en el área.
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