Buscamos talento con experiencia sólida en reclutamiento de perfiles de créditos grupales, con capacidad para atraer, evaluar y seleccionar candidatos de manera efectiva bajo modalidad 100% Home Office.
Responsabilidades
- Reclutamiento y selección de perfiles comerciales relacionados con créditos grupales.
- Publicación y difusión de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
- Búsqueda activa y atracción de candidatos.
- Entrevistas y aplicación de filtros de selección.
- Seguimiento puntual a candidatos durante el proceso.
- Integración y validación de expedientes.
- Cumplimiento de objetivos de cobertura e ingresos.
- Elaboración y seguimiento de indicadores de reclutamiento.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia 2 a 3 años indispensable en reclutamiento de perfiles de créditos grupales, asesores de crédito, promotores financieros o similares.
- Experiencia en reclutamiento masivo y/o perfiles comerciales.
- Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento.
- Excel y herramientas digitales.
- Destacado comunicación, organización y seguimiento.
- Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
- Contar con equipo de cómputo y conexión estable a internet.
Ofrecemos
- Modalidad 100% Home Office
- Sueldo competitivo acorde con experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Capacitación y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Posibilidad de crecimiento.
- Modalidad: Home Office
Horario: Lunes a viernes
-Requerimientos-
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 23 y 35 años
- Conocimientos: Reclutamiento
- Palabras clave: senior, sr, casa, remoto, remote, teletrabajo, home, oficina