Somos una empresa líder en materiales y soluciones de construcción sostenibles que tiene como eje central a la innovación y a la sostenibilidad para crear valor para sus grupos de interés. Nuestro propósito es construir un mejor futuro para todas nuestras partes de interés: nuestros empleados, clientes, accionistas, inversores, proveedores y las comunidades en las que vivimos y trabajamos para marcar la diferencia en cada región en la que estamos presentes.
Candidato /a
Semestre (s): 8avo semestre
Carrera (s): Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o afines
Disponibilidad de horario: 25 hrs a la semana
Periodo de estadía en Cemex: 1 mes
Fecha inicio y fecha de término: 10 de diciembre - 31 de diciembre
Descripción del Proyecto
El proyecto consiste en la estandarización y mejoramiento del proceso de nóminas, con el objetivo de fortalecer la precisión operativa,
asegurar la correcta gestión de incidencias y garantizar que el equipo involucrado cuente con las herramientas y el conocimiento necesario para ejecutar el proceso de manera eficiente.
Retos que implican para el estudiante
El/la Practicante Aprenderá a
Comprender de forma integral el proceso de nómina en un entorno industrial.Desarrollar e implementar planes de comunicación operativa.Identificar áreas de ocasión y proponer mejoras en procesos administrativos.Monitorear indicadores semanales y analizar incidencias del personal.Coordinar con distintas áreas para asegurar la estandarización y cumplimiento de procesos.
Principales responsabilidades y actividades por realizar
Apoyar en la capacitación del equipo de supervisores para asegurar dominio total del proceso de nómina.Elaborar y ejecutar planes de comunicación, orientados a que los técnicos registren correctamente su entrada y salida.Realizar monitoreo semanal