Empresa Confidencial busca un líder de reclutamiento masivo para coordinar la atracción de talento y la administración de personal en dos almacenes estratégicos, con headcount de 3,000. El rol exige asegurar cobertura oportuna mediante metas semanales de contratación de alto volumen (50–300 vacantes/semana en temporada alta) y alineación con stakeholders.
Se requiere licenciatura en Administración, Psicología, RR.
📌 Líder de Captación Masiva de Talento para Operaciones (Guerrero)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Guerrero
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.